企业人力资源管理师应试题解

出版时间:2009-10  出版社:机械工业出版社  作者:裴建国 编  页数:310  字数:495000  

前言

  为了更好地推动企业人力资源管理师国家职业资格考核认证工作的开展,我们根据2007年新版《国家职业标准企业人力资源管理师》(以下简称《标准》)和“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(二级)》(以下简称《教程》)于2008年4月编写出版了第1版《企业人力资源管理师应试题解(二级)》。该书面世后,深受培训学校师生和应考人员的欢迎,不到3个月又重印了第2次。此次修订再版一是应广大读者的要求,二是根据最新考核大纲和考试题型变化的要求而进行的。  为方便读者将本应试题解与《教程》对应学习,提高学习效率,本应试题解完全按新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》的章节编写。  本应试题解是为准备参加企业人力资源管理师(二级)国家职业资格考试的人员编写的。考虑到现有考生有些人工作时间紧,原有在校学习的内容与现应聘的职业知识不太对口,所学习的内容和现有环境有很大的差别,在应试中会遇到一些不可逾越的难题,基于这些问题我们动手编写了这本应试题解。  这次修订将新的考试方式及题型充实到书中,取消了改错题,加大了简答题的难度。在第1版的内容上加大了综合分析题题量和难度,为学生提供了更多的复习内容。  本应试题解在2008年4月第1版出版发行后,得到了培训学校师生的好评,他们将本书作为培训课后的课外练习和实践练习,学生感到十分满意,效果很好,也得到了在职应试考生的好评。  本应试题解在修订时将《教程》中的所有知识点和专业技能鉴定点进行了提炼,并按照最新考试题型进行了归纳总结。借助本题解的学习,可以大大提高考生复习备考的效率,取得事半功倍的效果。  本次修订延续了第1版将应试题解参考答案附上与相应《教程》内容对应的页码(选择题为选项ABCDE后的数字,专业技能题将题所在位置页码也进行了标注),便于考生查找,提高复习备考效率,这也是本书的一大亮点。同时,还为专业技能加上了分值,便于考生自测。  ……

内容概要

本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求,根据最新考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量,并提供了参考答案。《企业人力资源管理师(二级)》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、综合分析题为主,增加了部分难点及答案。
  本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师(二级)统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案,还附有2008年11月和2009年5月的部分论文题。为方便读者掌握相关考试内容,在附录中还收录了论文撰写要求,增加了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法。本应试题解的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码,便于考生复习备考。
  本应试题解内容实用性、针对性强,是企业人力资源管理师(二级)应试人员不可多得的一本应试参考书。同时还适合于相关专业在校大学生、研究生复习考试使用。
  与本题解配套的还有《企业人力资源管理师(二级)专业技能考试冲刺题解》一书,两本书配合使用会使考生收到更好的效果。

书籍目录

第2版前言
第1版前言
第一部分 企业人力资源管理师(基础知识)
 第一章 劳动经济学
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
 第二章 劳动法
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
 第三章 现代企业管理
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
 第四章 管理心理与组织行为
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
 第五章 人力资源开发与管理
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
第二部分 企业人力资源管理师(二级)
 第一章 人力资源规划
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
 第二章 招聘与配置
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
 第三章 培训与开发
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
 第四章 绩效管理
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
 第五章 薪酬管理
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
 第六章 劳动关系管理
  一、单项选择题
   参考答案
  二、多项选择题
   参考答案
  三、简答题及参考答案
  四、综合分析题及参考答案
  五、思考题
附录
 附录A 国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)真题及答案
  A-1 2007年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
  A-2 2007年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
  A-3 2007年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
  A-4 2007年11月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
  A-5 2008年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
  A-6 2008年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
  A-7 2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
  A-8 2008年11月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
  A-9 2009年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
  A-10 2009年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
 附录B 企业人力资源管理师(二级)论文的撰写要求
 附录C 中华人民共和国劳动合同法
 附录D 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
 附录E 中华人民共和国就业促进法
 附录F 国家职业资格全国统一鉴定答题卡
参考文献

编辑推荐

  领您踏上直通车,圆您考取证书梦,备考的秘籍法宝,冲刺的得力助手。  丛书亮点:题型与国家考试试题库一致;内容与国家培训教程吻合;答案与培训教程页码对应;备考与冲刺可达快速高效。

图书封面

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用户评论 (总计37条)

 
 

  •     这书是培训老师推荐我们买的,挺实用的。一次通过管理师资格考试
  •     考题根本没用心设计!!如果认真通读过二级书的同学,认真做过历年真题的同学,就很明白,出题人的思路是什么,而这本书,简直就是把书上每句话毫无重点,没有逻辑联系的挖出来让选择。而真题其实是非常体现出题思路的,这本书,根本就是**,只做了一个章节,就直接扔掉了!
  •     这本书题量较大,让辅导老师看了一下很不错的,是考试必备书籍,建议大家买这一本参考书就足够了。。。
  •     专业考试必备之书,不可缺少!
  •     如果不是错误答案太多就是一本很实用的书!
  •     考试书籍,也没看完
  •     相当于题库。原题70%可以重复考
  •     晚上下的单,第二天上午就已经收到了,书很满意,学校里的推荐这本书
  •     考职称必备的书,老公很喜欢!
  •     有了这本书,让我自学成才!谢谢了。
  •     这本书应该还不错,每章都有很多练习题,题目涉及面很广,我正在看。
  •     质量不错 是新的 无缺页
  •     题目比较全面,而且质量很好
  •     人力资源课老师指定买的书
  •     内容还行.在指南的基础上又加了题量.只是发现某些答案与课本上的答案不一致.(题目一样)很高兴的是这本习题里收集了到09年5月的考试题.
  •     考三级的时候买了一本,现在想考二级,热下身。
    但是书送到手里的时候好像被折坏了,失望
  •     题量很大,但后面的答案错的也多,买的同学要注意啦。同事很认真的做全了,这次都过了。
  •     对于考试复习有帮助。
  •     书中确实有错误,答案和书本知识不符合。不过,总的来说还行
  •     书后部分答案有误
  •     对考试还是很实用的!
  •     如果能认真做好这些题,肯定能通过!
  •     学习到很多理论知识
  •     到货及时,书的质量也好,当当网,值得信赖。
  •     该书不错,值得购买!
  •     为了考二级人力资源管理师而买的,感觉内容还不错
  •     之前考人力资源三级的时候买的这本,选择题量多,帮助练习,希望二级的这本一如既往的好,只是二级所谓新版本太失望
  •     总体来说还不错,对考试帮助较大,就是有个别题答案有错误。
  •     整体还不错,选择题部分答案有些错误的地方。
  •     此书题目较多,但很多题目明显为了编题而编题,考前接触太多偏题没有意义,容易浪费时间、牵扯精力、忽视重点,还容易令人失去信心。所以只看完了第一章。
    唯一的优点是历年考题比较全。性价比实在不高。
  •     書的編排和題目設計很差,就是爲了湊頁數吧!好多問題在另一個問題中 就能找到答案,兼職就是侮辱我的智商。要是這面的試題少,我才不買呢!
  •     答案错误太多,唯一的好处就是你能根据后面页数的提示去找到给的答案错在哪!
  •     书收到了,就是感觉像是水泡过的一样,可外面的纸箱子包装却很好啊
  •     习题答案很多是错的,严重影响我们的学习!
  •     十几天没收到书,再不来试都考完了,要这有啥用
  •     本书拼凑非常明显,购买者仔细分辨。
  •     考前打算买一本含有真题及题解的参考书,但买了之后真是大失所望,不但不能起辅助作用,甚至严重怀疑此等劣书怎能在市场上流通?书上的错误高达15%以上,且非常明显的答案居然也出错,即使每道答案后面附有查找的页数,但是想不到的是,多数页数也是错误的。于是,在考前的关键时间,你必须一道道的自行去寻找教材的答案,浪费时间之余,严重影响你的考试心态。
    作为《机械工业出版社》这么大的出版商,是否太利益导向了,本该基础把关和审核的程序都免了?还是为了抢先市场,随便推出一本有害无益的垃圾材料,糊弄千千万万的考生?

    以上文字为读者亲身体会的感受,无任何主观偏见,望后来的读者引以为戒。
 

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