项目人力资源管理

出版时间:2011-1  出版社:机械工业出版社  作者:高世葵 编  页数:317  

内容概要

  本书采用“案例导入—理论讲解—实践示例—知识链接—案例作业”的结构,系统阐述工作分析、人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬设计等相关理论;详细介绍组织、团队、沟通、激励、领导、决策、控制等基本原理;深入探讨项目人力资源管理的应用方法。
  本书的显著特点是结合实际、注重实用、关注前沿、引导思考。结合实际——
每章都选编3~6个相关案例(全书共49个应用案例);注重实用—— 每章都摘选1~3个相关实践示例(全书共21个实践示例);关注前沿——
每章都链接1~3个相关前沿知识(全书共20个前沿知识);引导思考——
每章都在相关案例后提出思考问题,并在章末编配1个案例作业(全书共11个案例作业)。
  本书为项目管理专业的基础性教材,深入浅出、言简意赅,适宜于项目管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等专业的本科生、研究生研读,也适宜于从事项目管理的人员参考。

书籍目录

前言
第1章 管理、人力资源管理与项目人力资源管理
 1.1 管理
 1.2 人力资源管理
 1.3 项目管理
 1.4 项目人力资源管理
 1.5 实践示例
 1.6 知识链接
 本章案例作业:JD公司投资项目的人力资源环境分析
 本章参考文献
第2章 目标、计划与组织
 2.1 目标
 2.2 计划
 2.3 组织
 2.4 实践示例
 2.5 知识链接
 本章案例作业:中标后如何实施项目
 本章参考文献
第3章 职位分析
 3.1 组织的职位分析
 3.2 项目经理的职位分析
 3.3 实践示例
 3.4 知识链接
 本章案例作业:从业务骨干到项目经理
 本章参考文献
第4章 人力资源规划
 4.1 人力资源规划概述
 4.2 人力资源规划的方法
 4.3 实践示例
 4.4 知识链接
 本章案例作业:手忙脚乱的人力资源经理
 本章参考文献
第5章 招聘选拔与团队建设
 5.1 人员招聘
 5.2 项目团队的构建
 5.3 实践示例
 5.4 知识链接
 本章案例作业:他是总经理的最佳人选吗
 本章参考文献
第6章 人员培训
 6.1 人员培训概述
 6.2 人员培训的流程
 6.3 实践示例
 6.4 知识链接
 本章案例作业:培训费只买来“轰动效应”
 本章参考文献
第7章 沟通与冲突管理
 7.1 项目的沟通管理
 7.2 项目的冲突管理
 7.3 实践示例
 7.4 知识链接
 本章案例作业:来自业务组和IT组的项目冲突
 本章参考文献
第8章 人员激励
 8.1 激励原理
 8.2 激励理论
 8.3 项目激励
 8.4 实践示例
 8.5 知识链接
 本章案例作业:王总的困惑
 本章参考文献
第9章 领导与决策
 9.1 领导
 9.2 决策
 9.3 项目中的领导与决策
 9.4 实践示例
 9.5 知识链接
 本章案例作业:项目经理出了什么问题
 本章参考文献
第10章 控制与绩效管理
 10.1 控制
 10.2 绩效管理
 10.3 实践示例
 10.4 知识链接
 本章案例作业:B公司的项目绩效考核
 本章参考文献
第11章 薪酬管理与设计
 11.1 薪酬管理
 11.2 薪酬设计
 11.3 实践示例
 11.4 知识链接
 本章案例作业:项目管理中的薪酬设计
 本章参考文献

图书封面

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用户评论 (总计1条)

 
 

  •   对于项目管理下的人力资源管理有系统性的操作介绍
 

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