做最得力的员工

出版时间:2012-8  出版社:地震出版社  作者:郑一群  页数:255  字数:212000  

内容概要

得力员工是指与创造绩效及对公司发展最有影响作用并在某方面“不可代替”的员工。这一概念有两个层次:“与创造绩效及对公司发展最有影响作用”,这是“得力员工”的内容。但从广义的角度上讲,一个组织系统的成
员都是对绩效有贡献的,而对公司发展“最有贡献”会因判断标准和时间的不同而不同,那么,甄别“得力员工”的关键就是第二个层次:不可代替代。
郑一群编著的《做最得力的员工》紧紧围绕“得力”这两个字做文章,结合古今中外大量生动鲜活的案例,详尽为你讲述了如何将自己打造成一个得力的员工,让自己真正成为企业的桥梁纽带作用,也让自己成为企业不可或缺的人才,进而创造辉煌业绩与前程。
《做最得力的员工》可读性、启发性和操作性都非常强,适合员工个人阅读,也可以作为企事业单位员工培训教材,相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。

书籍目录

第一章 角色定位:公司是船你是船员
明白自己在为谁工作
工作是为了自己的事业
公司是船你是船员
给自己一个好的定位
做人不要太张扬
不要对老板有对立情绪
不要总觉得自己怀才不遇
第二章 端正态度:工作为老板更为自己
不要厌恶你的工作
感恩他人,成就自己
薪水不是工作的最终目的
用心做好每一件事
把自己当做公司的老板
学会发现老板的闪光点
不要错过向老板学习的机会
千万不要做一个懒惰的员工
第三章 业绩突出:一切凭业绩说话
一切凭业绩说话
没有业绩一切都是空谈
为业绩积极行动起来
能力大小从业绩里体现出来
问题是自己的,业绩是老板的
做一个业绩突出的员工
为自己的业绩而努力
得力的员工只追求结果
第四章 忠诚无价:请把忠诚放在心里
忠诚是一种职业生存方式
忠诚比金子更珍贵
公司兴亡,我有责任
不要泄露公司的商业秘密
把公司利益放在第一位
为公司节约每一分钱
危难时刻检验你的忠诚
忠诚公司就是忠诚自己的事业
第五章 执行到位:执行不打折扣
具有较强的执行力
用行动诠释执行力
养成“立即执行”的工作习惯
没有行动就没有结果
谨记“日事日清”工作法则
不为失败找借口
不要只做老板交代的事
纪律是有效执行的保证
第六章 注重细节:细节决定成败
千万不要居功自傲
细节决定晋升
打越级报告是一种危险行为
再小的事也值得我们用心去做
不要与同事争功
改掉爱占小便宜的毛病
不要忽略工作中的细节
第七章 尽职尽责:责任比能力更重要
工作是每个人的责任
做责任的终结者
拒绝一切借口
责任比智慧更重要
锁定责任,才能锁定结果
责任承载着能力
责任比能力更重要
敬业是责任精神的体现
第八章 团队为王:融入你的团队
团队的力量是无穷的
单枪匹马难成事
合作才能双赢
发扬团队合作精神
团结就是力量
团队利益高于一切
以团队的目标为基准
依靠团队创佳绩
第九章 职场规则:做人与做事一样重要
推销自己也是一门学问
站在老板的角度考虑问题
向领导提意见时要把握分寸
懂得与领导沟通
关键时候帮领导一把
包容他人的过错
和同事和睦相处
善待自己的同事
第十章 提升自我:在工作中成长
爱岗敬业,乐于奉献
具备全面发展的职业素质
永远保持最佳的工作状态
正确地做事并做正确的事
比别人想得长远一些
做事追求尽善尽美
职场不是弱者的舞台
做一个善于学习的人

章节摘录

  不要厌恶你的工作人生最有意义的就是工作,与同事相处是一种缘分,与客户、合作伙伴见面是一种乐趣。即使你的处境再不如人意,也不应该厌恶自己的工作。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作,你应该想方设法使之充满乐趣。用这种积极的态度投入工作,无论做什么,都很容易取得良好的效果。人可以通过工作来学习,可以通过工作来获取经验、知识和信心。你对工作投入的热情越多,决心越大,工作效率就越高。当你拥有这样的热情时,上班对你来说就不再是一件苦差事,工作就变成一种乐趣,就会有许多人愿意聘请你来做你所喜欢的事。工作是为了自己更快乐。如果你每天工作八小时,你就等于在快乐地游泳,这是一个多么合算的事情啊!  许多在大公司工作的人,他们拥有渊博的知识,受过专业的训练,他们朝九晚五穿行在写字楼里,有一份令人羡慕的工作,拿一份不菲的薪水,但是他们并不快乐。他们是一群孤独的人,不喜欢与人交流,不喜欢星期一;他们视工作如紧箍咒,仅仅是为了生存而不得不出来工作。  当你在乐趣中工作,如愿以偿的时候,就该爱你所选,不轻言变动。如果你开始觉得压力越来越大,情绪越来越紧张,在工作中感受不到乐趣,没有喜悦的满足感,就说明有些事情不对劲了。如果我们不从心理上调整自己,即使换一万份工作,也不会有所改观。  一个人工作时,如果能以精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么不论他做什么样的工作,都不会觉得辛劳。如果我们能以满腔的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精巧的艺术家;如果以冷淡的态度去做最不平凡的工作,也绝不可能成为艺术家。各行各业都有发展才能的机会,实在没有哪一项工作是可以藐视的。  如果一个人鄙视、厌恶自己的工作,那么他必遭失败。引导成功者的磁石,不是对工作的鄙视与厌恶,而是真挚、乐观的精神和百折不挠的毅力。  不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。这样,你就可以从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,厌恶的感觉也自然会烟消云散。  常常有一些刚刚毕业的大学生抱怨自己所学的专业,试问:如果你所学的专业与个人的志趣南辕北辙,那么,当初为什么会选择它呢?如果已经为你的专业付出了四年的时光甚至更多的时间,这说明你对自己专业虽然谈不上热爱,但至少可以忍受。  ……

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