100位企业家给家长的忠告

出版时间:2012-4  出版社:东方出版社  作者:赵刚 编  页数:222  
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前言

  大约十年前,一位从事房地产业的企业家朋友跟我谈天说地,说到当前的教育制度与人才培养时,他连连感叹,说许多大学生进入职场后暴露出很多问题,诸如学历很高,能力不够;智商不低,情商欠缺;追求很高,务实不足,等等。这些问题固然与应试教育的体制有关,但更多地是与家庭教育的缺失相关。应聘时的一个举止、动作,透露出应聘者的素质和教养,会使用人单位改变对应聘者的取舍。他讲了一个他聘人的事例,近乎传奇,揭示的道理却很深刻:  我的公司一个重要部门的经理离职了,公司决定面向社会招聘一位德才兼备的人来接替他,开出的价码是年薪100万加业绩提成。一时应者云集,最后进入面试的几位都拥有硕士以上学历。但几轮下来,这几位都因在综合素质的某个方面暴露出严重缺陷而落选。  就在我近乎失望时,人力资源部说有一位留美的博士要来应聘。我看过这位博士的材料后对人力资源部部长说,通知他明早3点钟到我办公室,我面试一下。  这位博士于是在凌晨3点按响了我办公室的门铃——无人应门。一直到8点,我上班后把这位博士让进门。落座后,我说,你的材料我已看过,但我还要对你进行一下考试。你会写字吗?他说会,于是我递过去一张白纸,让他在上面写一个白饭的“白”字。他写完后问我还考什么,我说考完了,你回去听我的通知。能看出来,这位博士带着疑惑甚至不满离开了。  在下午的董事会上,我说这个年轻的博士通过了考试,而且是一项严格的考试。我说明具体理由:一个年轻的博士,他的聪明、学历已不是问题,我要考他更难的。首先,我考他的牺牲精神,我要牺牲他的睡眠,半夜3点来参加公司考试,他做到了;我又考他的忍耐,要他空等5个小时,他也做到了;最后我考他的谦虚,他连一个5岁小孩都会写的字都肯写,这也做到了。由此我断定,此人既有高学历,又具备牺牲、忍耐、谦虚等高情商,德才兼备,我决定聘用他。  我听后感叹颇多。按照时下年轻人所受到的教育训练,遇到类似的机遇时,多半会落选。因为他的第一个反应就是:哪有半夜3点钟考试的,肯定通知错了,我不去;我一个博士生,连一个“白”字还不会写吗?纯属耍戏我,我不写。当我们的孩子凭直觉闪动这几个“不”后,就会失去一个又一个优质的岗位。而造成这种情况的,恰恰就是教育的缺失,尤其是家庭教育的缺失。  追寻成功企业家的成长经历,不难发现他们身上都有成功家庭教育的痕迹。父辈遗留给他们的刻骨铭心的生存、处世、为人之道,是他们成就事业的重要财富。  许多家长以为孩子考了高分、上了名牌大学就能拥有美好的未来,而忘记了漫长的职业生涯更是检验孩子及其家庭教育水平的试金石。许多成功的企业家宣告了这样一个人生经验:能力比分数重要,经历重于学历,职场才是真正的考场。  今天的家长要警醒:一个只能考出高分而不能自立、不会合作、缺乏爱心的人,注定是要失败的。  赵刚  2012年3月

内容概要

  《100位企业家给家长的忠告》内容涵盖任何一个成功者,都必须是一个“有心人”,用钱来溺爱孩子是不明智的,最有价值的投资是培养子女成才,会做人,才能做好事,丰富孩子的人生经历很重要等五个部分。《100位企业家给家长的忠告》提供成功人士的教育经验,为父母提供参考。

书籍目录

第一篇 任何一个成功者,都必须是一个“有心人”有造房子的梦想,还要有足够的砖头——新东方教育科技集团总裁俞敏洪忠告家长童年时的好奇可以持续一生——微软公司主席比尔·盖茨忠告家长不求做大官,只求做大事——海南航空集团董事长陈峰忠告家长一个人要成功,年轻时就要勤奋——中国人民电器集团董事长郑元豹忠告家长热情和兴趣是商业成功的秘诀——新加坡丰隆集团执行主席郭令明忠告家长任何一个成功者,都是一个“有心人”——东方希望集团董事长刘永行忠告家长要想成功必须尽自己最大的努力——欧特克公司董事会前执行主席卡罗尔·巴茨忠告家长成功的关键是闯与创——环球商业资源集团董事长王国宇忠告家长创新无止境——双星集团总裁汪海忠告家长跟别人走一样的路等于没有出路——红蜻蜓集团董事长钱金波忠告家长机遇中有危险,危险中有机遇——中国远洋运输总公司总裁魏家福忠告家长机会远比金钱重要——泰国正大集团董事长谢国民忠告家长选择造就人生——周氏王朝(国际)控股集团总裁周松波忠告家长中国通+外国通=全球通——江南控股集团董事长黄作兴忠告家长善于学习是一种财富——浙江万向集团董事局主席鲁冠球忠告家长充满自信,无须对成败过于在意——美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇忠告家长要鼓励孩子在失败中成长——创新工场董事长李开复忠告家长挫折使人成长——广厦建设集团有限责任公司董事局主席楼忠福忠告家长危机就是一种转机——仙妮蕾德国际机构董事长陈得福忠告家长有压力才有动力——福建匹克集团有限公司董事长许景南忠告家长第二篇 最有价值的投资是培养子女成才工作很重要,家庭更重要——雅芳全球董事会主席钟彬娴忠告家长儿子变坏了,多少钱都拉不回来——阿里巴巴集团主席和首席执行官马云忠告家长性格的塑造比成绩更重要——圣雄集团董事长林圣雄忠告家长最有价值的投资是培养子女成才——碧桂园集团董事局主席杨国强忠告家长在家庭的关键时刻你不能缺席——蒙妮坦国际集团董事长郑明明忠告家长事业成功,家庭和谐,人生才不遗憾——伟纳富集团董事长李金恋忠告家长孩子就是家长的一面镜子——俏江南集团董事长张兰忠告家长不要让金钱和权力把孩子惯成废人——sOHO中国有限公司董事长潘石屹忠告家长不要因为工作忙而耽误了孩子的学习——新航道国际教育集团总裁胡敏忠告家长要让孩子懂得感恩——联想控股有限公司董事长兼总裁柳传志忠告家长作为父母管好子女比什么都重要——新鸿基地产发展有限公司总经理郭炳江忠告家长让孩子从小就积累人脉——慧聪集团董事长郭凡生忠告家长让孩子自己度过难关——格林豪泰酒店管理集团总裁徐曙光忠告家长教育孩子要放开、引导,不要硬拉——章光10l总裁赵章光忠告家长让孩子早点承担责任——卓达集团董事长兼总裁杨卓舒忠告家长让孩子学会自立——浙江中宝实业集团董事长吴良定忠告家长“育德”比“育才”更重要——香港田氏化工有限公司董事长田家炳忠告家长让孩子走自己的人生之路——广安富源食品有限公司董事长冉敬芳忠告家长唠叨对孩子的杀伤力很大——阳光媒体投资控股有限公司主席杨澜忠告家长故事可以开启人的智慧——北京学而思教育集团董事长张邦鑫忠告家长第三篇 用钱来溺爱孩子是不明智的不要让富二代成为败二代——方太集团公司董事长茅理翔忠告家长要教育孩子成为有价值的人——邢台德龙钢铁实业有限公司董事长丁立国忠告家长如果没有能力,给孩子钱多就是负担——正泰集团股份有限公司总裁南存辉忠告家长不能留给子女太多财富——蒙牛集团董事长牛根生忠告家长孩子必须自我奋斗——锡华实业投资集团董事长张杰庭忠告家长留给子女的应该是智慧和人品——福耀玻璃集团董事长曹德旺忠告家长富人群体不要忽视对子女的教育——华立集团董事局主席汪力成忠告家长不要让孩子成为“八旗子弟”——华茂集团股份有限公司董事局主席徐万茂忠告家长不要轻易满足孩子的要求——志高控股董事局主席李兴浩忠告家长让孩子认准自己的目标——五星控股董事长兼总裁汪建国忠告家长把资产全部留给子女弄不好会害他——新华都实业集团董事长陈发树忠告家长脑袋富了,口袋才能富——北京宏福集团董事长黄福水忠告家长家财万贯,不如一个好习惯——实践家知识集团总裁林伟贤忠告家长创业难,守业更难——香港亚洲商业银行董事长兼行政总裁陈有庆忠告家长用钱来溺爱孩子是不明智的——伯克希尔·哈撒韦公司董事长沃伦·巴菲特忠告家长安逸和奢侈并不是生活的常态——长江实业集团有限公司董事局主席李嘉诚忠告家长育好后代子孙富,不学无术人无用——原华西集团董事长吴仁宝忠告家长生存能力比学习成绩更重要——浙江大虎打火机有限公司董事长周大虎忠告家长第二代要想接班,必须从基层干起——娃哈哈董事长宗庆后忠告家长仅仅事业成功是不够的——山东金亿机械制造有限公司董事长马金英忠告家长第四篇 会做人,才能做好事百行德为首——德力西集团董事局主席胡成中忠告家长会做人,才能做好事——北京汇源饮料食品公司董事长朱新礼忠告家长勤+诚=基业长青——周大福集团主席郑裕彤忠告家长财富不是永久的朋友,朋友却是永久的财富——河南建业集团总裁胡葆森忠告家长朋友是最大的无形资产——富华国际董事局主席陈丽华忠告家长化敌为友是最大的智慧——上海亚龙投资集团董事长张文荣忠告家长自利则生,利他则久——日本京都陶瓷公司名誉董事长稻盛和夫忠告家长让孩子懂得感恩社会和包容社会——江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标忠告家长帮助别人,自己也得到一份快乐——天津荣程联合钢铁集团有限公司董事长张祥青忠告家长老实人一定比坏人要好——中国绍兴黄酒集团有限公司董事长傅建伟忠告家长念书的时候先要学做人——金利来集团有限公司董事局主席曾宪梓忠告家长以敬畏之心对待工作,以接纳之心对待他人——TCL集团公司董事长兼总裁李东生忠告家长只有谦卑,才会看到自己的弱点——台湾威盛董事长王雪红忠告家长台上靠智慧,台下靠信誉——江西果喜实业集团有限公司董事长张果喜忠告家长人生要追求高境界——无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣忠告家长做人做好了是金钱无法替代的财富——红星集团董事长、首席执行官车建新忠告家长真诚做人,认真做事——中星微电子有限公司董事长邓中翰忠告家长先学做人,后学做事——美特斯邦威董事长周成建忠告家长做事首先是做人——浙江国和控股集团董事长陈乃科忠告家长做人不能自私,要大方——东莞玖龙纸业有限公司董事长张茵忠告家长第五篇 丰富孩子的人生经历很重要家庭教育不要虐待生命——三一重工股份有限公司总裁向文波忠告家长经历是比学历更重要的财富——青岛啤酒股份有限公司总裁金志国忠告家长考试分数高,不一定就是人才——吉利集团董事长李书福忠告家长让孩子多动手——浙江亚龙教育装备股份有限公司董事长陈继权忠告家长实践出真知——台湾旺旺集团董事长蔡衍明忠告家长大学生创业关键是好点子——奥康集团有限公司董事长兼总裁王振滔忠告家长大学生不必急于自主创业——吉林修正药业股份公司董事长修涞贵忠告家长青春是一本“护照”——当当网联合总裁俞渝忠告家长企业是没有围墙的大学——波司登董事局主席高德康忠告家长知识就是力量,知识改变命运——华为集团总裁任正非忠告家长营销自己十分重要——江西赛维LDK太阳能高科技有限公司董事长彭小峰忠告家长多一些尝试对个人发展会更加有利——上海石化董事长戎光道忠告家长父母不能代替孩子走他自己的人生——台湾亚都丽致饭店总裁严长寿忠告家长教育普法要从小抓起——广东雅士利集团有限公司集团总裁张利钿忠告家长吃苦也是幸福——百度在线网络技术有限公司董事长李彦宏忠告家长让孩子体验劳动的快乐和高尚——皇明太阳能集团董事长黄鸣忠告家长失败是很重要的财富——巨入网络集团有限公司董事长史玉柱忠告家长成熟是必须付出时间和代价的——特雷克斯集团吉尼公司总裁Tim Ford忠告家长让孩子探索三维世界,自由快乐地成长——搜狐董事局主席兼CEO张朝阳忠告家长只有肯吃苦,才会有出息——康奈集团董事长兼总裁郑秀康忠告家长后记

章节摘录

  有造房子的梦想,还要有足够的砖头——新东方教育科技集团总裁俞敏洪忠告家长  个人及产业介绍  姓名:俞敏洪;性别:男;出生年月:1962年10月;国籍:中国;民族:汉族;出生地:江苏江阴;毕业院校:北京大学。1993年创立新东方学校,新东方学校创始人,俞敏洪现任新东方教育科技集团董事长兼总裁,全国青联常委、全国政协委员。被媒体评为最具升值潜力的十大企业新星之一,20世纪影响中国的25位企业家之一。社会兼职有第十一届全国政协委员、民盟中央常委、全国青联常委、北京大学企业家俱乐部理事长等。  2000年,俞敏洪及其领导团队成立了东方人投资有限公司,向教育产业化运作迈开了一大步。同年,新东方与联想合作,由联想注资5000万,新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司,专门从事新东方远程教学。2003年成立新东方教育科技集团。  家庭教育经历  俞敏洪说:小时候父亲做的一件事情到今天还让我记忆犹新。父亲是个木工,常帮别人建房子,每次建完房子,他都会把别人废弃不要的碎砖乱瓦捡回来,或一块二块,或三块五块。有时候在路上走,看见路边有砖头或石块,他也会捡起来放在篮子里带回家。久而久之,我家院子里多出了一个乱七八糟的砖头碎瓦堆。我搞不清这一堆东西的用处,只觉得本来就小的院子被父亲弄得没有了回旋的余地。直到有一天,我父亲在院子一角的小空地上开始左右测量,开沟挖槽,和泥砌墙,用那堆乱砖左拼右凑,一间四四方方的小房子居然拔地而起,干净漂亮地和院子形成了一个和谐的整体。父亲把本来养在露天到处乱跑的猪和羊赶进小房子,再把院子打扫干净,我家就有了全村人都羡慕的院子和猪舍。  当时我只是觉得父亲很了不起,一个人就盖了一间房子,然后就继续和其他小朋友一起,贫困但不失快乐地过我的农村生活。等到长大以后,才逐渐发现父亲做的这件事给我带来的深刻影响。从一块砖头到一堆砖头,最后变成一间小房子,我父亲向我阐释了做成一件事情的全部奥秘。一块砖没有什么用,一堆砖也没有什么用,如果你心中没有一个造房子的梦想,拥有天下所有的砖头也是一堆废物;但如果只有造房子的梦想,而没有砖头,梦想也没法实现。当时我家穷得几乎连吃饭都成问题,自然没有钱去买砖,但我父亲没有放弃,日复一日捡砖头碎瓦,终于有一天有了足够的砖头来造心中的房子。  后来的日子里,这件事情凝聚成的精神一直在激励着我,也成了我做事的指导思想。在我做事的时候,我一般都会问自己两个问题:一是做这件事情的目标是什么,因为盲目做事情就像捡了一堆砖头而不知道干什么一样,会浪费自己的生命。第二个问题是需要多少努力才能够把这件事情做成,也就是需要捡多少砖头才能把房子造好。之后就要有足够的耐心,因为砖头不是一天就能捡够的。  我生命中的三件事证明了这一思路的好处。  第一件是我的高考。目标明确:要上大学。第一第二年我都没考上,我的砖头没有捡够,第三年我继续拚命捡砖头,终于进了北大。  第二件是我背单词。目标明确:成为中国最好的英语词汇老师之一。于是我开始一个一个背单词,在背过的单词不断遗忘的痛苦中,我父亲捡砖头的形象总能浮现在我眼前,最后我终于背下了两三万个单词,成了一名不错的词汇老师。  第三件事是我做新东方。目标明确:要做成中国最好的英语培训机构之一。然后我就开始给学生上课,平均每天给学生上6-10个小时的课,很多老师倒下了或放弃了,我没有放弃,十几年如一日。每上一次课我就感觉多捡了一块砖头,梦想着把新东方这栋房子建起来。到今天为止我还在努力着,并已经看到了新东方这座房子能够建好的希望。  忠告家长  1.成绩要不要?我孩子也想去北大、去哈佛、去耶鲁,但一定要在身心健康的情况下,否则没有任何意义,我宁可要孩子一生的幸福,而不要孩子为了成绩拔尖而痛苦。我用了三年的时间考上了北大,北大给了我这样一个平台,否则我做新东方也不会这么自信。但孩子的身心健康更加重要,从成绩本身来说其实无关紧要。因为成绩总在班级第一名,上了清华、北大也不一定有出息。孩子的成长是一辈子的,让他一辈子保持积极性,保持对所有东西的求知欲和好奇心以及上进心,永远比让孩子得班里的第一名更加好。  2.现在的家长常常告诉孩子,考上好大学就行了,家务活什么都不用干,只要你上好学校,就是父母的光荣。但是他们没想到,成绩对于孩子来说,最多延续到高考结束,或者是大学毕业。到大学毕业以后,人成功的决定因素已经跟成绩没有关系了。  ……

编辑推荐

  《100位企业家给家长的忠告》所选企业家,是从四千多人中挑选出来的。之所以选择这些企业家,主要是因为他们在家庭教育方面有亮点。许多企业家企业做得很好,只是在家庭教育方面找不到可取信息,我们只好忍痛割爱。

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用户评论 (总计11条)

 
 

  •     让读者了解了企业家和企业的通用概况,值得家长和孩子读,建议在该书的标题上加上孩子儿子,即给家长和孩子的忠告
  •     书很好,值得每位家长看看。
  •     家长需要好好看看
  •     值得我们看到的教育之道,继续第二遍
  •     偶尔一次家长会上,赵刚老师做讲座,提到这本书,所以想买来读读,挺不错。
  •     这本书对大人小孩都很有用!
  •     很好!不错,值得推荐
  •     买了之后还没来的及看。
  •     一个人事业上再大的成功,也弥补不了教育子女失败的缺憾。——李嘉诚
  •     有点拼书的意思
  •     内容与书的价格不太相符,不值!
 

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