猎头笔记

出版时间:2010-12  出版社:龙门书局  作者:刘佳  页数:192  
Tag标签:无  

内容概要

2011年最值得关注的职场智慧书
让老板们又爱又恨、忐忑不安!
天涯论坛“职场天地”首席版主 黄仁胜
广发银行总行人力资源部经理 高涛
民生证券人力资源部副总经理 肖燕明
《校园?志》主编 刘冰莹
万家基金人力资源部总监 李学军
……等10余位职场达人共同推荐!
怎样跳槽才能跳得又高又远?企业最想要什么样的人才?拿什么打动你的面试官?如何提升你在工作中的魅力指数?……如果你还在为这些问题烦恼,那么此书便是你的最佳选择。
在本书中,作者从自己的猎头生涯挖掘典型案例,围绕“跳槽”、“面试”等主题现身说法,告诉读者在学校永远学不到的求职秘诀,并结合当前的经济形势,解答了求职者面临的诸多问题,提供了有效的职业规划方法和职场生存技巧。
本书部分文稿在网上流传开来之后,得到了广大读者的好评,更有人推荐把它列作2011年应届毕业生必读图书。说本书是“2011年最值得关注的职场智慧书”,一点都不为过!

作者简介

刘佳,笔名:盛开1980,男,80后职场精英,一直从事人力资源管理和猎头工作,国内最专业的金融猎头公司猎头总监、天涯社区?职场天地“达人团专家”、MSN中文网?职场天地“嘉宾达人”。

书籍目录

第一章 跳槽,如何跳得精彩
说到猎头,大家最容易想到的就是跳槽。没错,无论职位高 低,无论工龄几许,任何一个身在职场的人,都有可能面对跳槽。
哪些人适合跳槽?什么时候跳比较好?是主动出击还是被动而为?下面,我将从自己的本行说起,和大家共同探讨“跳槽”这个话题。 第一节
跳槽,先要跳出误区 14 第二节 怎样跳槽最有利 19 第三节 跳槽的资本,你考虑过吗 25 第四节 跳槽前后要注意哪些事情呢 30
第五节 ?如何在当前形势下找到一份好工作 35 第六节 你问我答 41 第二章 新人求职,避开误区是关键
对于刚走出校门的职场新人来说,求职是件困惑很多、很伤脑筋的事情。从我自己的经历,以及与各个公司人力资源部门打交道的多年经验来看,职场新人在求职时是容易产生很多误区的。在这里,我将分析职场新人最常见的求职误区,以及怎样避开误区,提高求职效率的方法。
第一节 该不该找和自己专业对口的工作 66 第二节 切忌眼高手低,不切实际 68 第三节 懒惰使然,害怕麻烦 71 第四节
职场规划那点事儿 73 第三章 什么样的简历HR才会有兴趣看
怎么才能让自己的简历投递出去后不再石沉大海呢?其实,在制作简历之前,能花点时间了解HR,并投其所好,那么你的简历被HR一眼相中的概率就会大大提高。
第一节 给简历“贴金”,也要讲究方法 80 第二节 如何凸显个人优势 83 第三节 好的简历始终是围绕主题的 86 第四节
填简历时,最需要注意的细节 91 第五节 简历中勿提创业,慎贴照片 94 第四章 拿什么打动你的面试官
人在职场,面试就跟家常便饭一样,是一件极其普通的事情。怎么让面试官对你“一见倾心”,愿意让你即刻上岗呢?根据我亲身经历以及通过对其他公司HR的调查,我了解到了一些关于面试更深层次的内容。
第一节 面试,从进门的那一刻开始 100 第二节 怎样应对面试官的提问 104 第三节 寻找属于自己的那个时机 107 第四节
面试时如何扬长避短、控制节奏 110 第五节 将谦虚谨慎进行到底 112 第六节 面试时,要注意几个细节 115 第七节
如何跟新公司谈薪资 118 第八节 如何提高上岗概率 119 第五章?领导喜欢什么样的人才
要赢得领导的认可,从而去赏识你、培养你,这不是一件容易的事情。尤其是在大公司,人员众多,你怎么样才能鹤立鸡群,脱颖而出呢?提及这个话题,就不得不探究一下领导喜欢什么样的人才了。
第一节 好员工,能够帮助领导解决问题 124 第二节 让领导觉得你是一个有心人 127 第三节 领导喜欢不断给自己充电的员工 129
第四节 不懂装懂,后果很严重 131 第五节 在你帮助同事的时候,领导已经开始观察你了 135 第六节 不是领导,也可以成为“领头羊”
137 第六章?避开职场“雷区”
我所接触的众多求职者中,不少人跟我谈及过职场中所谓的“雷区”和“潜规则”。如果我是十年前听到这些内容,可能会有一些惊讶和困惑,觉得那些事情离我还有些距离。但是,随着我听到甚至自己感受到的越来越多,我觉得有必要让大家了解一下真正的职场,以及掌握一些避开“雷区”的方法。
第一节 职场中,该如何表现自己 142 第二节 远离职场“性骚扰” 145 第三节 职场人际需控制距离 148 第四节
不要忽略老员工的存在 151 第五节 职场上没有绝对的公平 152 第七章?从电话销售中学来的沟通技巧
在职场,什么样的人才最受欢迎?我接触过的一些企业的HR透露,在专业成绩相近的情况下,通常他们会选择沟通能力较强的求职者。有的HR甚至直言不讳地说,对专业知识要求不高,但是沟通能力一定要过硬。这就是说,想要在职场中如鱼得水,游刃有余,沟通能力是必不可少的。
第一节 绕开前台的方法 156 第二节 如何与客户沟通 161 第三节 如何提升自己的沟通和应变能力 164 第四节
沟通中需要注意的细节 166 第五节 个人心得与体会 169 第八章?魅力提升法则
在职场,很多人都会有这样的想法:我就这样,爱咋咋地,合得来就处,合不来拉倒。除非对方是领导、是上级,否则,很少有人愿意去为了迎合别人的喜好而改变自己的秉性。但是,你必须认识到,如果你不想做一个庸人,那么就应该去做一些刻意的改变,让自己更有深度、更有内涵,而不是放任自己的思想和行为。
第一节 加强文化修养,规范道德情操 174 第二节 幽默风趣随和,热情大方善良 177 第三节 工作力争优秀,生活不拘小节 179
第四节 为什么我们总是在感叹 182

章节摘录

版权页:第四章拿什么打动你的面试官人在职场,面试就跟家常便饭一样,是一件极其普通的事情。怎么让面试官对你“一见倾心”,愿意让你即刻上岗呢?根据我亲身经历以及通过对其他公司HR的调查,我了解到了一些关于面试更深层次的内容。第一节面试,从进门的那一刻开始我面试过很多人,大部分人都会提前到达公司,在等待面试的过程中,他们会被安排在会议室里等待。然而,有些人在等待面试的时候,总是一副疲惫、精神很不好的样子,也不知道是没有休息好,还是挤公交车时站累了,总之就是给人一种力不从心的感觉。我一看,就觉得对方的态度有问题,你来面试,是不是说明很可能成为这家公司的一员?那应该感到高兴才对,怎么还有些不高兴呢?还有一些人,在等待面试的过程中肆无忌惮地讲电话,或者玩着手机里面的游戏,给人一种浮躁、心不在焉的感觉。面试的第一印象非常重要,这跟不要迟到是一样的,面试官会通过这些细节来考量你。不管你来面试之前遇到什么不开心的事情,从进门的那一刻开始,就应该拿出自己最好的状态来。面试的时候,你要做好充分的准备,要对你所想应聘的那个职位有充分的了解。说到这里,可能一些朋友会说:“我之前做的是某个行业的某个职位,现在还是去应聘那个行业的那个职位,我当然了解啦,只不过换了一家公司嘛。”但是,每家公司的运作机制都一样吗?你知道HR面试官会从哪个角度来问话吗?这些你都不知道,都是未知的。除了这些,面试官最感兴趣、也几乎是必问的一些问题你也要提前准备一下。比如你为什么离职?为什么想在一个全新的行业从事全新的工作?为什么会对我们的项目感兴趣?如此等等。这些你都必须早做准备以便游刃有余地回答。比如提及离职的原因,有些求职者会显得不够从容,其实,只要根据两点原则你就很好回答了。第一个原则,绝不能诋毁之前的公司,要从自己身上找原因。有些求职者喜欢说,导致自己离开公司的原因就是之前的公司这不好那不好的。我不否认会有这种情况,但是切记不要说出来。因为面试官会推想,假设有天你离开他们公司了,然后去新的公司面试,你是不是也会说他们的不好呢?你可以这样说:“觉得在之前的公司做到瓶颈了,有些疲惫和麻木,所以想换个环境,重燃斗志。”说这些话会让面试官觉得你来这里是寻找重燃斗志的契机来了,应该很上进,故而对你另眼相看。你还可以这样说:“之前的公司很好,我也有些舍不得离开,但是我觉得自己在那里工作起来好像有些放不开手脚,我希望换个环境来重新梳理自己的情绪,因为再带着这样的情绪去工作,我觉得是对公司的一种不负责任。”面试官听你这样说,他会得出两个结论:第一,你不是单纯的为了追求所谓的高薪资而离开,说明你这个人心志还不错,是个真正有理想的人;第二,你是一个对工作、对公司都很有责任感的一个人,觉得自己的状态不好,怕影响工作而离开,这是一种仁义之举。

媒体关注与评论

  书中讲述了许多面试的案例,分析得比较透彻,希望能为求职者成功应聘提供一个捷径。  同为一个人力资源工作者的我,对作者由衷地表示敬佩。  ——广发银行总行人力资源部经理 高 涛  每次面试都有可能成为你人生的重要转折点,如何打破面试的不利局面?如何从容面对职场考验?如何把握职业发展机会?相信众多职场人士都会从此书中找到答案。  ——民生证券人力资源部副总经理 肖燕明  在职场这么多年,网友们编著的职场指导书也见了不少,大多觉得一般,要么粗制滥造、浅尝辄止,要么人云亦云、陈词滥调。可是,这本《猎头笔记》却让我眼前一亮。作为资深金融猎头,作者利用他丰富的专业经验和广博的知识见闻,向我们展现了一个真实、上进的职场,也为广大职场朋友们指点了一条职场的生存与晋升之道,值得我们反复阅读、持续学习!  ——天涯论坛职场天地首席版主 黄仁胜  看完后感触颇深,首先就想到了自己的职场生涯,一点一滴,一步一步,真的是思绪万千。这本书写得很朴实、很真切,处在职场迷途的朋友们可以看一看。 ——百年人寿人力资源部人员发展室负责人 于文浩 无论是职场新人,还是职场老人,在职场都会面临这样或那样的问题。对于不可避免的,我们要做好补救措施;对于可以避免的,我们只要做好职场规划,就可以防患于未然。至于怎么做好职场规划,不妨看看这本《猎头笔记》。  ——万家基金人力资源部总监 李学军  作者务实且贴切地阐述了自己的职场观点,并映射出其他部门及关联行业的职场众生相,指出了职场中应关注的重点。此乃一本可以让行业借鉴和参考的专业笔记。  ——艾亿新融投资咨询有限公司人力资源部总监 孙楠茜  难道你不想知道一个优秀的人力总监的人才观吗?在他周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?刘佳的《猎头笔记》展现出来的温暖而平和的职场智慧,正是很多职场“小白兔”所缺少的。  ——知钱俱乐部人力资源部总监 孙 力  因为工作性质的原因,我们每天都要接触很多的求职者和企业客户,为这二者搭建一个有效沟通和相互了解的平台。在这个过程中,会出现求职者找工作难,而企业又招人难的现象。对于企业,我们会提供一系列的人力资源解决方案,对于人才,我们会提供一些职场建议和指导。这本《猎头笔记》就是很好的教科书,强烈推荐!  ——聚贤财(北京)人力资源有限公司CEO 石永明  不管是职场新人,还是毕业数年的白领,都可以从作者举的实例当中看到自己的影子并学到东西。  ——MSN中文网编辑 王 宣  求职的时候,很多人都会问——为什么我找不到好工作?如今的求职,早已不是一张简历打天下的年代,“找工作”更应该叫“选工作”。不管是应届毕业生,还是职场老油条,你选择工作,公司也选择你。如何在这双向的选择中实现双赢?这就是《猎头笔记》所要表达的。  ——《校园·志》主编 刘冰莹  《猎头笔记》轻松易懂的语言,加上作者多年来的职场经验,能帮助你完成从“校园人”到“职场精英”的完美蜕变。  ——《中国大学生就业》杂志编辑 王 洋

编辑推荐

《猎头笔记》:天涯论坛“职场天地”首席版主。联合推荐广发银行总行人力资源部经理。高涛民生证券人力资源部副总经理。肖燕明《校园·志》主编刘冰莹2011年最值得关注的职场智慧书让老板们又爱又恨、忐忑不安!企业需要什么样的人才拿什么打动你的面试宫如何帮客户下签单的决心怎样提升职场魅力指数资深猎头为您解密职场制胜之道怎样跳槽才能跳得又高又远?企业最想要什么样的人才?拿什么打动你的面试官?如何提升你在工作中的魅力指数?如何提升业绩,让老板和客户都喜欢你?……如果你还在为这些问题烦恼,那么此书便是你的最佳选择。国内最专业的金融猎头公司猎头总监、天涯社区·职场天地“达人团专家”、MSN中文网·职场天地“嘉宾达人”刘佳(笔名:盛开1980).为您揭秘企业招人.用人的游戏规则,讲述当代职场人的成败得失。《猎头笔记》部分文稿在网上流传开来之后,得到了广大读者的好评.广发银行总行人力资源总监、民生证券人力资源部副总经理、《校园·志》主编、万金基金人力资源总监等许多职场达人看后更是大力推荐。说《猎头笔记》是“2011年最值得关注的职场智慧书”,一点都不为过!

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用户评论 (总计139条)

 
 

  •     话题很全面,有谈跳槽的,包括如何做简历、如何选单位及职位、如何打动面试官,也有入职之后如何适应新环境的。很赞同作者的一句话,跳槽不是我们的终极追求,做好工作才是。所以相比之下,我觉得书的精华在后半部分。
    我刚好也是做金融的,选择这一行,多少有些偶然,而且是从事销售工作。书中讲的电话销售,虽然跟我的情况不是完全吻合,但是还是很有启发性的。这些是作者的亲身经历,加上作者现在不从事这一工作了,所以基本上做到了知无不言,言无不尽,很有启发意义,举的例子也比较有说服力。
    销售真不是开口就能卖出东西那么简单,除了沟通技巧,从业人员的耐心和职业敏感性也很重要,只有这样才能找到双方合作的契合点。只有从一次又一次被拒绝的经验中总结经验和教训,才能走向成功。还有就是多注意学习,这既是提升业务能力需要的,也有助于提升个人职场魅力。
    想成功的人比比皆是,而真正成功的却没有多少。为什么?为什么我们总是感叹和羡慕身边的人?说白了,还是有太多的人停留在了听和说的层面。比如在工作这件事上,很多人想的不是如何把手头这份工作做好,而是跟人比,然后想着如何应付笔试和面试,进入更好的单位。至于进入新单位之后,要如何开展工作,则想得不多。如此一来,你哪怕暂时到了一家很好的单位,也可能干得不开心、不顺利,甚至过不了多久,又会想跳槽了。
    有些跑题了,好像跟猎头啊跳槽啊这类话题离得有些远,但这却是我看完这本书之后一直在想的问题,姑且也算是一种收获吧,与大家分享,并推荐此书。
  •     在朋友的推荐下,我买了《猎头笔记》这本书,看过后感触良多,可以说这本书在一定程度上,解决了一直困惑我的问题。刚入职和即将入职的年轻人应该看看,可以减少很多职场的烦恼。
  •     这本书适合所有人看,在职的,离职的,准备跳槽的,HR,猎头。。。。。

    书本内容很实在,很多实例,给职场的新老人都有很多经验。

    推荐推荐!!!
  •     书名叫住“猎头笔记”,我还以为是介绍猎头行业的操作细节的,不过读下来以后发现应该是针对求职者的一本书。书中内容都是站在猎头和人力资源工作人员的角度去给求职者的一些忠告。还是相当不错的。推荐一读!
  •     书里从猎头的角度,诠释了职场的一些细节,对于职场的菜鸟有很大的帮助。但对猎头的具体工作,工作技巧,工作模式没有过多的描述,还是适合菜鸟的一本书。
  •     我用一天的时间读完了这本书,当然不是像邂逅小说那样如痴如醉,但是它因为一些指导性的意义,让我重新找到了下一步的方向。我是在年末的时候购买的这本书,当时冲动的就想一辞了之,可是在读完这本书后,我还是冷静了下来。?竟跳槽是要升学的。所以按照里面的建议,我重新进行了规划。虽然不是告诉你如何找工作,如何写简历,但是他对职场的指导还是中肯和理性的。建议有离职冲动的年轻人进行阅读,起码可以让激进的思绪得以稳定,让火热的大脑得以冷静。
  •     我最近也在纠结是否要跳槽,现在的职位虽然薪资一般但是跟同事老板相处的都很和谐,唯一欠缺的就是工作无心意,这个让我很不爽,新工作虽然看似更加有挑战,但是公司的企业文化跟我不搭调,受不了那些土大款的习气,我知道我这性子暂时只有这个公司可以包容,大家都说职场是个永恒的话题,我倒觉得不如想想如何提高自我的竞争力。如果你也跟我一样纠结,那么推荐你看看这本书。喜欢这句话:我不相信命运,但要命运相信我!
  •     这本书真的好棒,求职、面试、职场中的点点滴滴都讲解得很好。还没有进入职场的我已经学到了很多工作中要注意的事。很好,很大的
  •     我是刚进入职场的新人,买了这本书希望学习下,粗略看了下,蛮不错的。首先说书的质量真的很好,还有就是内容很口语化,通俗易懂,很多都是我们工作中或者找工作时应该注意到的问题,排版也很好,让人有看下去的动力。
  •     找工作的好帮手,挺实用的,从准备找工作,面试到找到工作以后,或换工作,都做了全面分析。对塑造一个职场强人,很有帮助。
  •     这本书对我帮助太大了!工作这么多年,原来总是抱怨命运的不公,为什么干得多回报却那么少,现在终于找到原因了。对于毕业生和职场新人来说,简历是道硬伤。这本书里面介绍的方法都还不错,挺实用的。
  •     书的质量很好,比较适合于初入职场人阅读。这本书既能培养一个人的职业素养,又有助于规划自己的职业生涯。
    刚入职和即将入职的年轻人应该看看,可以减少很多职场的烦恼。
  •     本书内容全面,既有写给职场新人的,也有写给要跳槽的职场人的~~从职场的各个角度,进行分析~还不时配以案例~给职场新人看,比较适合~
  •     在当当上买了几次书了,真的很好。值得一提的是这本书的内容更好……教你如何填写简历,面对面试官提出的问题应该如何应对,等等。很实用,和一般那种说教性质的书有区别,初入职场的人确实应该看一看,职场白骨精就别买这本书了哈,看了肯定会失望的。我还是需要好好学习一下的
  •     销售真不是开口就能卖出东西那么简单,除了沟通技巧,从业人员的耐心和职业敏感性也很重要,只有这样才能找到双方合作的契合点。只有从一次又一次被拒绝的经验中总结经验和教训,才能走向成功。还有就是多注意学习,这既是提升业务能力需要的,也有助于提升个人职场魅力。
  •     我是做人力资源的,有时候跟猎头打交道。在怀孕期间买来看打发时间。书的内容浅显易懂,笔者通过自己的阅历介绍的有些经验之谈确实很值得学习和借鉴。
  •     本书以浅显的文字讲述了一些职场上看似简单却容易被人忽略的道理。案例果然是真是案例,网上一搜就能看得见, 比有些书强太多了。。。
  •     这本书其实比较适合刚进职场不久的人士看。我个人认为有些地方作者还是没有深入地讲下去,不过总体来说还是写得不错的!给个好评
  •     写的很中肯,职场新人值得一看
  •     内容新颖,不同于一般职场书籍的千篇一律,非常贴近实际。语言精准,恰到好处。非常值得推荐的一本书。
  •     当当送货速度蛮快的。内容跟一般的职场书有差别,比较适合刚工作和工作不久的年轻人,呵呵
  •     书很实在,给的建议很中肯。不是纸上谈兵纯理论的那种,有实际例子和你一起探讨职场的问题。很多细节以前从未注意的。
  •     职场精英人士的必备书籍!
  •     猎头其实就是寻找千里马的伯乐,看他们的笔记,不就知道伯乐如何看待千里马吗?找工作不看这样的书怎么行,所以我赶紧买了一本。
  •     要想找到好工作,得先明白选人的人是怎么想的。知彼知己,方能不怠。猎头笔记这本书出的真是十分恰当,不管对于刚毕业的还是对已经工作的人,都十分有用。买来一读,助自己的事业一臂之力。
  •     在天涯上看到访谈,然后买的这书。送货还蛮快的。
    访谈中许多没有细说的问题,大部分可以在这本书里找到答案
    能被猎头找到,本身就是一种认可,说明在业内是个人才了
    向盛开老师学习,希望有一天也会有猎头找到我!
    沉得住气,懂得为自己规划,很重要!
  •     风趣幽默,挺适合职场人士阅读.受益颇多.
  •     猎头入行者,通过看成熟猎头顾问工作笔记,可以加快自己的向专业顾问方向发展。
  •     阅读本书有点困惑
    前半部分比较切题:猎头的经验告诉读者怎么去找到一个比较理想的工作
    后面突然就指导大家如何做一名好销售了,有点突兀,不知大家感觉如何!
  •     曾经很怕和人力资源的人搞关系。因为工作的关系不断接触后感觉他们还是很可爱的。特别是弟弟要毕业了,很担心找不到好的工作,这本书送给弟弟,希望他能找到一个相对满意的工作
  •     适合上班族阅读。通过猎头,了解自己投简历、面试时忽视了哪些细节,及时改正,也是一种捷径,好书!
  •     大学毕业了,在面试上自己始终心里不托底,看过这本书之后了解了很多猎头的内心想法。不错,对我们很有帮助!
  •     都说工作不好找,用人单位说好员工不好找。
    猎头这个第三者,对于局势看得肯定比双方都客观。所以看看猎头是怎么说的,一定对照工作很有帮助。
  •     猎头笔记
  •     最近听了一期人力资源的讲课,感觉到南方企业与北方企业的差距,很多的东西要引进到本企业是一个很痛苦的过程,要成功就像得了癌症要求痊愈一样的困难,但是一旦成功了就是一个质的飞跃,不成功则流于形式或者产生负面影响。面对于此,这本书用新颖的题材,浅显的介绍了应注意的事项,以及作者的人才观,朴实但实际,望同行业的有所启发。
  •     对猎头有了新的认识,对即将找工作、换工作的人很有帮助。
  •     工作不好找,买本“猎头来”补补课,很不错
  •     对工作有实际的帮助,尤其对应届毕业生和初入人力资源管理的人员。
  •     对于即将毕业找工作的同学们,这书毫无疑问是一本迷津,从简历的制作,面试准备,面试中作何表现才能猎取考官的慧眼,到分析面试官心里,全方位的讲解加上案例呈现教你轻松获得工作。挺好的,就买了一本送给即将找工作学妹了 ,她看了说对她帮助很大
  •     对于刚入门的猎头来说,很实用的一本参考读物
  •     本来没打算买这本书的,但是看见网上买的人还挺多自己也随意的买了本。不过从内容上和面对人力资源这方面的招数上介绍的比较好。总体是不错的书,阅读性很强!
  •     关于面试和写简历的内容写了不少,特别是应对面试官的提问这一节,很实用,面试的时候,面试的人就喜欢问这些问题。早点读这本书,我估计找工作的时候就不会那么难了。。。。。。
    受教了,好书啊!!!推荐
  •     不论我是不是在找工作,还是以后从事HR的工作,我都觉得这本书非常的使用。第一,从求职者的角度去思考问题,不再是泛泛的告诉你要怎么样准备,而是从内心的深处告诉你,你必须要怎么样的准备才能做到最好。第二,无论什么时候,学历都是非常的重要的。曾经一度以为高学历不那么重要了,但是我错了,无论到任何的年代高学历还是代表了非常重要的东西的。
  •     面试的案例很多,适合找工作的人,此外,书很精美。以前我填写简历的时候,都不怎么在意自我评价这一点,没想到这一点还很关键。呵呵,受教了。
  •     作者借用其多年的工作经验,给到很多实用的建议和想法
    此书有一个章节是针对刚刚毕业找工作的人群,介绍如何写简历以及需要注意的细节
    尤其是本人正好打算换工作,受益匪浅!
  •     此书很实用,现在工作这么难找,也算正对市场胃口了。刚毕业的学生和正找工作的相信看了这本书会很有帮助。作者写得相当用心!一看就是作者的心血之作,让人受益匪浅!推荐大家都来看看!
  •     这本书不仅适合要跳槽的人看看,武装自己,也适合即将参加面试的毕业生看...
  •     在做简历,看了以后真的受益了,发现之前做的简历有太多的不足了~~~书很好,我要再看一遍。感谢作者刘佳同学为我们提供了一份情真意切、催人奋进的精神大餐。
  •     这本书没有说教性质,完全是作者的亲身经历,而且是很用心写成的,看了就会知道,确实有很大的用处。特别是里面枚举的大量例子,让我想起自己求职时遇到的那些窘境,觉得如果早点能学习这本书里介绍的内容就好了。希望这本书能对大家有所帮助,里面的很多观点都感同身受。
  •     快毕业,到处投简历,却杳无音讯,简历没有亮点,面试机会都没有,买了这本书,看了看学写简历这一章,受益匪浅。希望对我有帮助
  •     对于想跳槽的,可以从这本书里找到一些很实用的建议,同时这本书也对职业规划提出了一些建议。不足之处在于内容偏少,有些部分不够深入。
  •     此书对出入之处求职面试的人,还是能起很大渐渐作用的
  •     此书本人强烈推荐,只要你还没有工作或者在工作上碰壁什么的呢都可以看看此书,帮助很大哦!!!!!能学到不少东西。。。。
  •     对于想要找工作的或正在找工作的人,实为一本不可多得的有借鉴意义的值得一读的好书,工具书。
  •     首先说书的质量真的很好,还有就是内容看起来很实际,很多都是我们工作中或者找工作时应该注意到的问题,排版也很好,让人有看下去的动力。
  •     很好很实用,有些方面真的是非常贴切,推荐找工作的看
  •     作者言语犀利,非常好的一本书,值得一看,我觉得写得非常好,推荐。
  •     对于正在找工作的人来说,值得借鉴
  •     这本书偶非常多的实际例子可以参考 在选择跳槽时先知道自己为什么跳 跳了之后是不是会比从前好 如何理智跳槽
  •     怪不得我的面试机会少,原来简历就被pass了。书确时有点醒的作用,当然价格也不算太贵
  •     举了一些面试的案例,有点帮助
  •     书还没看完 前面觉得写的挺好 就是不知道作者所用的案例是不是真的
  •     内容比较实在,举的例子也能说明观点,尤其是面试部分,让我深有感触
  •     特崇拜这本书的作者,在天涯翻帖子太麻烦,这回集结成书了,有机会一窥作者的秘诀!
  •     买这本书的时候我正在找工作。读了以后受益匪浅。如果站在招聘单位的角度去应聘的话,那么一定可以很容易成功的
  •     看了作者在天涯发的帖子,觉得非常不错,就一直在跟,呵呵,今天终于见着了这本书,毫不犹豫地就买了一本,拜读一下。
  •     比较实用,都是经验之谈,能给找工作的人们一点自信,更多的自信来自内心的强大
  •     刘老大的措词是相当的精彩,案例也是平时工作中常见的,对于一些具体细节的操作,受益颇多。
    但在“简历包装”的案例中提到对过往工作经历进行杜撰和修饰并不违背原则和底线,实在不敢苟同。
  •     我在找工作,看到这本书,就买了,还可以吧。
  •     有介绍面试的心理,注意的问题等等,蛮实用~~
  •     找工作的时候看看,可以从另外的角度看自己
  •     整本书是由不同的点构成的,每一章节都可以拿出来单独去读,讲得非常透彻。一些误区作者一点即明,很适合刚出社会的年轻人。
  •     很实用的一本书,对找工作很有帮助
  •     工作跟爱情一样,适合自己的才是最好的。这种“适合”包括阶段性的,比如说你目前的能力一般,并不适合在大公司工作,还需要再历练一段时间,否则去了也干不长久。所以这时候,哪怕有人向你伸出了橄榄枝,你也最好不要接受。一时的高薪、职位算得了什么?如果不能长久,神马都是浮云。
  •     只有把自己推荐出去,让别人认可才能找到好工作,
  •     总体感觉这本书不错,但是有些虎头蛇尾,刚开始的几个章节很不错,对想换工作的人很有帮助
  •     刘老师在我有一阵子因工作困惑的时候给过我一些指点,很中肯。所以挺喜欢他写的文章,很贴合实际生活且不枯燥,看起来像是白话文,挺好。
  •     找工作适用的
  •     现在感觉工作好找,称心满意的工作不好找!
  •     看后感觉不错,挺适合我这个学人力资源管理的!
  •     希望对求职有用,内容还是不错的
  •     适合跳槽的人看~
  •     简洁明快,知识有效,值得一读
  •     我还没认真看,让朋友先看了,他说很有感触,错不了!推荐!
  •     对我工作有帮助!
  •     收益,值得看看
  •     咋中国人最喜欢免费的东西。书的纸张不错
  •     很好,都是作者的亲生体会,很有参考价值。
  •     书写出真实,值得一看
  •     强烈推荐,有内涵,有深度,好书
  •     书质量很好!摸着很有质感。里面的内容也挺详尽,都有案例说明
  •     看完此书感觉还是收获颇多,里面的语言比较时尚时尚,精辟。
  •     很好的一本书,解决了最近的头痛事儿,学到了不少。
  •     值得一看,角度独到,不说空话
  •     是本好书、值得一看
  •     这是我爸爸买来送给我的。我很喜欢。价钱也很便宜。总之很值得!
  •     书很漂亮 有读的欲望 写的也很好
  •     等书中
  •     很好的一本书,能学带很多
  •     属于快餐式消费品吧。大家都有强烈的成功动机,也许它有用,也许它没用,那还是得看你自己了。呵呵。纸张质量很好,手感不错。
 

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