愿干胜于能干

出版时间:2010-1  出版社:中国长安出版社  作者:刑群麟  
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内容概要

本书以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点,融理念与实战一体,案例翔实、贴近工作生活,视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感;又深度总结了本土环境下,老板如何构建责任型组织、如何激发员工工作中的积极主动、企业软实力的责任管理系统模式,是一流企业培养一流员工的经典读物。

书籍目录

第一章 意愿决定出路——愿干的员工比能干的员工更优秀 优秀或者平庸全在于你自己的选择   问问自己:不能干,还是不愿干   愿干,是因为知道为谁工作   不愿干是因为把个人的目标与公司和领导的目目标相对立 愿干的人总是更多地考虑付出   在普通的工作中尽足本分   别让一些虚幻的想法毁了自己   愿干,就应该满怀热情地投入工作   只要你想,就能成为优秀者  第二章 主动解决问题——原干的员工工作面前不等不靠 愿干的员工有积极解决问题的意识 愿干的员工不把问题留给别人 愿干的员工把自己当作工作的主人 全力以赴是愿干员工的标签 主动工作是愿干者的工作习惯第三章 变压力为动力——愿干的员工勇于接受任何挑战第四章 责任高于一切——愿干的员工拥有无与伦比的责任心第五章 自律才能自强——愿干的员工时刻高标准地要求自己第六章 把细节做到位——愿干的员工在小事上也决不马虎第七章 保持良好心态——有积极的工作心态才会有健康的工作状态 第八章 克服不良习惯——愿干的员工不会放任不良习惯 第九章 融入团队当中——愿干的员工不做我行我素的独行侠第十章 把原则放心上——愿干的员工不最忠于企业利益的模范第十一章 以勤奋博取信任——愿干的员工绝不偷懒耍奸

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