管人容易管心难

出版时间:2012-6  出版社:中国华侨出版社  作者:韦渡  页数:291  字数:290000  

内容概要

  一般的管理往往只注重物质上的、可量度的成效,而忽略了精神上的、不可量度的力量,其实后者的影响更深远。禅门的智慧正好能弥补现代管理学这方面的不足,它使我们在管理事业的同时也能兼顾精神的管理,在提升财富和名誉的同时也能提升心灵的境界。
  本书试图通过对佛法的阐释和理解,通过以慈摄众、以法领众、以智教众、以容管众、以利养众、以变示众、以平待众、以谦笼众、以理服众、以文合众、以实率众等诸多管理精髓,完美诠释了禅门之于企业管理的至高价值和现实意义。

书籍目录

第一堂管理课
以慈摄众,用慈爱之心感化大众
第一节视彼如己,慈悲法象,不分彼此
第二节舍身大无畏,慈悲法象,我不入地狱,谁入地狱
第三节与乐拔苦,慈悲法象,设身处地
第四节佛教“五戒”慈悲法象,以身作则
第五节爱语摄,慈悲法象,良言感悟
第二堂管理课
以法领众,戒律是约束人的法宝
第一节佛旨实证:定法要严,执法要宽
第二节佛旨实证:诸恶莫作,诸善奉行
第三节佛旨实证:常青藤律宗,千年传承的奥秘
第四节佛旨实证:自律方能化他,严守戒律而自度
第五节佛旨实证:“法四依”方是真法
第三堂管理课
以智教众,授之以鱼,不如授其渔
第一节 佛智在于:身教重于言教,口说不如身行
第二节佛智在于:各守其职、各安其分
第三节佛智在于.无我,放下我执、我见
第四节佛智在于.与人方便,即是给己机会
第五节佛智在于:般若智慧的进阶
第四堂管理课
以容管众,凡事得饶人处且饶人
第一节佛祖教诲:难忍能忍,难让能让
第二节佛祖教诲:管人之前,先管自己
第三节佛祖教诲:处世五心,笑对万物
第四节佛祖教诲:宽容以对,过去种种譬如昨日死
第五节佛祖教诲:以德报怨,终将息怨
第六节佛祖教诲:不排异己,泰山故能成其高
第七节佛祖教诲:慈悲生祸害,放纵生事端
第五堂管理课
以利养众,得利是因,反馈是果
第一节佛家言利:有“利”才能生存
第二节佛家言利:企业利己,更要利他
第三节佛家言利:感恩报恩才能永存
第四节佛家言利:弘法利生,福利众生
第五节佛家言利:管理出利润,佛祖布道,遗惠后世
第六节佛家言利:信仰是做强的资本
第六堂管理课
以变示众,用变化的眼光看问题
第一节佛理深湛:因势而变,以变应变
第二节佛理深湛:不破不立 思变是发展的必然
第三节佛理深湛:变即无常,在变化中求发展
第四节佛理深湛:转型当应时而变
第五节佛理深湛:轮回就是上下浮沉
第六节佛理深湛:圆融境界,管理重在灵活变通
第七堂管理课
以平待众,勿用有色眼镜看他人
第一节佛陀诚不我欺:一切众生兼具佛性
第二节佛陀诚不我欺:三无差别,打造分享型价值观
第三节佛陀诚不我欺:众生平等“无形之手”有真谛
第四节佛陀诚不我欺:去神圣化,团队第一,个人第二
第八堂管理课
以谦笼众,谦和卑下方能和四方
第一节佛语道破:须知自矜者不长
第二节佛语道破:融人大众才能避免曲高和寡
第三节佛语道破:佛法大海,学会低头
第四节佛语道破:修持定力,宁静以致远
第九堂管理课
以理服众,团队建设首尚理
第一节释家哲理:以人为本,佛性实为人性
第二节释家哲理:佛教认可求同存异
第三节释家哲理:持戒守行、有章可循、有的放矢
第四节释家哲理:将欲取之,必先予之
第十堂管理课
以文合众,企业文化需要气象引领
第一节气象源头,佛语日为:就在企业人心
第二节欲速不达,佛语日为:闲适得当,远离“忙文化”
第十一堂管理课
以实率众,执行力在于脚踏实地
第一节法力感召:融合贯通,不能僵化
第二节法力感召:团结合作,功德圆满
第三节法力感召:凡所有相皆虚妄,赢利源于财商

图书封面

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