管理基础
出版时间：2011-5 出版社：同济大学出版社 作者：田青 编 页数：331
内容概要
《管理基础》系统地介绍了管理的基本理论及方法，包括管理的基本概念、管理的基本过程，即计划、组织、领导、控制的理论、方法及应用。
《管理基础》理论内容简明扼要，通俗易懂；实践内容丰富，具有较强的可操作性。可作为高职高专各专业教学用书，也可供社会各界人士了解管理基本知识、提高管理技能时参考阅读。全书由田青负责策划和统稿。
书籍目录
前言
第一章概述
第一节管理的概念与特征
第二节管理的职能
第三节管理者的角色与技能
第四节管理思想与理论的发展
第二章管理环境与管理道德
第一节管理环境分析
第二节五力模型法与SWOT法
第三节管理道德
第三章决策
第一节决策的含义、原则及程序
第二节决策的类型
第三节个体决策的方法
第四节群体决策的方法
第四章计划
第一节计划的概述
第二节计划的种类与程序
第三节目标的分析与管理
第四节计划工作的原理
第五章组织
第一节组织与组织结构
第二节职务设计
第三节人员配备
第四节部门的划分与整合
第五节组织中的职权配置
第六节组织变革
第六章领导
第一节领导概述
第二节领导理论
第三节领导艺术
第四节群体和团队建设
第七章激励
第一节激励概述
第二节激励理论
第三节激励的原则和方法
第八章沟通与协调
第一节沟通
第二节协调
第三节冲突
第九章控制
第一节控制的含义、目的及其作用
第二节控制技术与方法
第四节考核与奖惩
案例分析参考答案
参考文献
图书封面
评论、评分、阅读与下载
用户评论 (总计1条)
- 这本书里面的事例写的很清楚、很详细。