12色彩性格

出版时间:2010-8  出版社:语文出版社  作者:康耀南  页数:250  
Tag标签:无  

内容概要

作者以九张方型的作品为出发点,创作了第一套艺术心理分析图卡,经过对台湾省及中国内地不同性别、不同年龄、不同职业的数万人的实验测试,建立了12色彩性格的常模。    12色彩性格测验,就是为每个人编上色彩代码,就像以前我们会用生肖属性、星座落点、血型分类等,套用到所有认识的人,并存入自己的记忆系统里。    由于色彩性格是本能的心理投射产物,它是最真实的,最直面人性的优缺点的,而人际关系良好与否,在于你的识人功力,如果大家能借由12色彩性格的分析,对自己及他人有更深层次的理解,相信一定能为你的职场生涯规划带来崭新的发展契机。    现代的中国企业,已经开始重视EAP(Employee Assistant Program)雇员支持系统课程,而12色彩性格测验,为人员的适材适所,提供了一个很好的辅助工具,也解决了人事上的一些必须面对的问题(比如三个月的试用期造成的损失等)。

作者简介

康耀南
出生于中国台湾,毕业于中原大学心理学系,曾在美国俄亥俄州立大学深造并研究艺术治疗,长期致力于艺术心理分析的推广与教学,将艺术创作的概念融人心理咨询中,成为中国本土艺术心理分析的创始者。
2009年创造出12色彩性格心理投射测验,探索和揭示隐藏在

书籍目录

自  序  前言  12色彩性格的自我检钡12色彩性格研发理念Part 1  纯色性格 第一章 大红色性格 第二章 桃红色性格 第三章 粉红色性格 第四章 土黄色性格 第五章 鹅黄色性格 第六章 浅黄色性格 第七章 墨绿色性格 第八章 草绿色性格 第九章 粉绿色性格 第十章 深蓝色性格 第十一章 宝蓝色性格 第十二章 天蓝色性格Part 2 混合色性格 第十三章 桃红色&鹅黄色性格 第十四章 粉红色&浅黄色性格 第十五章 粉红色&粉绿色性格 第十六章 鹅黄色&粉红色性格 第十七章 粉绿色&天蓝色性格 第十八章  大红色&浅黄色&天蓝色性格 第十九章  粉红色&浅黄色&天蓝色&粉绿色性格Part 3 主次色性格  第二十章 大红色+鹅黄色性格  第二十一章 大红色+浅黄色性格 ……Part 4 矛盾色性格Part 5 未分化性格Part 6 职场运用附录一 艺术心理分析的发展史附录二 性格分类法的历史回顾附录三  12色彩性格的两性沟通方式附录四  12色彩性格看待金钱的态度附录五 不同色彩性格的“创意休闲生活”

媒体关注与评论

康耀南先生的12色彩性格测验,作为一种将自陈量表与心理投射相结合的心理测评工具,极具特色。愿本书为中国心理卫生事业的发展,包括职场人才测评方面,发挥更大的作用,并在实践过程中不断完善和补充。      ——北京心理卫生协会理事长刘福源   康老师长期从事绘画心理的研究,在大量的实践中形成了一套完备的运用绘画来对人的认知风格、情绪情感、性格特点等进行有效测量的工具,经亲身体验,感到这种方法使用起来简单方便,容易操作。我个人对于测量的结果也很认同,是一个非常好的工具。 康老师本人有着深厚的心理学及美术功底,有着认真执著的学术态度,希望大家能从这本书中更好地认识自我!悦纳自我!      ——北京市青少年法律与心理咨询服务中心主任宗春山   这套12色彩性格测验是一个心理投射测验,侧重探索尚未被个体觉察的潜意识的内在动机。它以艺术而非语言的方式,让人们在一种轻松活泼的氛围中探索自我,同时又有心理测量学的科学支撑,是人格测量的一个有益的尝试。      ——清华大学心理咨询中心主任李焰   我们很荣幸,今年春天请到康耀南老师作为嘉宾,为女人荟的会员们进行了一场“和未知的自己相遇”的性格解析沙龙,康老师的色彩性格分析让我们领略了艺术领域与心理学领域牵手的美妙。我相信,无论是用于认识自我还是职场评估,色彩性格分析都是一种值得去尝试一下的体验。      ——北京女人荟文化俱乐部当家人陆丽   与其他性格测评工具相比,色彩性格测验更具隐蔽性,从而使HR更容易也更客观地了解不同员工真实、内在,本色的性格属性,为企业规避招聘风险、搭建核心团队、进行员工心理安抚提供了有力支持。同时,人们对于色彩的天然喜好,使得性格测验过程轻松、自然、不设防。总之,运用色彩进行性格测验是企业和员工都有意向尝试、接受的一件乐事。      ——北京水晶石数字科技公司人力资源部经理贾晓菁

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用户评论 (总计28条)

 
 

  •     人们常说性格决定命运,甚至还有人如是说:“一个人失败的原因,在于本身性格的缺点,与环境无关。”可见性格的重要性。而我,一直迷茫于自己的性情适合从事哪方面的职业。拜读这本《12色彩性格》,发现康先生是个真诚的台湾学者,他怀着善意,为形形色色性格的人们提出了友好的职场建议。在此,谢谢康先生。
  •     说实话,有点**的感觉。像地摊上可以买到的算命书的感觉。
    看出了什么性格的人,介绍一下这种性格的人的具体特点。没意思。费了半天劲还跟老公做个测试,最后一看结果~~~~~~~~~~~~~~~~~

    此书很无语,买者需小心!!!
  •     这本书是了解自己和他人性格的一本好书。
  •     这是一本没有学过心理学也能阅读的书,让自己了解自己
  •     老师推荐买的,里面有小测试,感觉还挺不错的。
  •     适合职业经理看
  •     刚到货,随便翻了一下,不错 。我要静下心来好好的学习。
  •     感觉更能让自己了解自己
  •     卡片很实用
  •     初三的学生喜欢
  •     心理学的书是第一次关注~~ 这本书总体来说不错~~内容讲的挺全面,做完测试卡看符合自己的性格,都挺对的
  •     书的印刷比较简单,纸张不错,但只是入门级的性格书籍.
  •     配合绘画心理学,对掌握心理测量有帮助
  •     挺准的,卡片上的图案比较难看出,还有颜料味,
  •     这本书不错,值得
  •     还没看...翻了一下,内容还是不错的~
  •     还好。。。。。为什么感觉没什么用
  •     九张性格测验卡挺有意思的,不过首先你得有丰富的想象力。书中对12色彩性格作了分析,也有案例介绍,会有一定的启示作用。
  •     心理学的书是第一次关注~~ 这本书总体来说不错~~内容讲的挺全面,做完测试卡看符合自己的性格,都挺对的。不过整本书也就只有自己的性格有用,其他人的性格没兴趣了解!
  •     纯粹性格特点描述。。
  •     里面随赠的卡片根本就一张都没有 怎么回事啊?我该找谁?是帮公家买的,现在赠送品没有了 谁都会以为我自己拿掉了 为什么发货时不检查啊!!!
  •     这本书发人深思
  •     知识性大于实用性
  •     买回来,就翻了几下,觉得看不懂,内容不好看,不值得买
  •     接触了很多种性格测试方面的书籍,这本书的内容让本人很失望。
    首先,测试是作者09年自创的,做过此项测验的人数仅以万计,这在心理学上恐怕无法建立有说服力的常模。
    其次,书中将作者的12色彩性格测验和诸多经典的心理测试做了对比,因而让人觉有打压他人,突出自己的嫌疑。
    另外,随书附送了一套测试的卡片,本人做这个投射测试花了半个小时,并非如书中所说十分钟就能完成。
    建议关注此书的朋友慎重购买。
  •     我已经学习了很多关于性格分析的书了,比如乐嘉的四色分析,有海伦帕尔默的九型性格分析法,还有其他的DISC分析法。学到了很多知识。
    本来以为本书作者的12色彩分析法是一种新的分析法,没想到还是四色分析法,每个颜色有按照程度的轻重又分了3种,而且只是简单的分析了每一色的基本性格,没有详加说明(没有怎么控制性格的劣势,适合什么样的职业等),远远达不到其他专业人士的认识高度和广度。
    尤其令我不解的是,我明明是蓝色性格的人:谨慎,善于思考,有点犹豫不决。但是通过卡片测试,我居然成为了红色性格的人,对此我表示深度的怀疑,对此书的观点不敢信任。
    看来我是白买了。希望我的肺腑之言不会被当当屏蔽掉
  •     本来听别人说现在新出了这么一个形象设计 依据色彩来评价的 挺新鲜的 想了解一下 看得我一头雾水 还是要有专业培训才能懂的 看这本书就像看12星座 不过这本你还得首先测试自己到底是哪种类型的 问题是怎么测试也是个头大的事情~~~~~~~
  •     非常激动地买下这本书,在测试了自己和父母之后,我只能说:很失望。明明不是红和黄的我,竟测出了粉红和浅黄……
 

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