人本主义管理的多元视角与多元形态

出版时间:2009-12  出版社:云南大学出版社  作者:王毅  页数:316  字数:440000  

内容概要

本书尝试提出的人本主义管理的一般理论体系,主要是针对各级各类职业组织或正式组织、特别是经济组织的管理思想和实践,从人本主义管理的基本概念、基本问题、思想来源、基本形态、一般法则、一般规律、一般谋略、效能评价标准、核心组织要素导向的管理形态等内容来进行归纳与总结。

书籍目录

第一章  人本主义管理的研究视野第二章  以人为本的多元分析第三章  人本主义管理的基本形态第四章  人本主义管理的灰色形态第五章  人本主义管理的一般法则第六章  人本主义管理的一般规律第七章  人本主义管理的一般谋略第八章  人本主义管理的效能分析第九章  权力导向的人本主义管理形态第十章  货币导向的人本主义管理形态第十一章  普通劳动者导向的人本主义管理形态第十二章  知识与技术导向的人本主义管理形态第十三章  总结篇:观念和文化导向的人本主义管理形态参考书目

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